SEO知识:福清亚马逊运营招聘

想找一个亚马逊运营老手怎么那么难,招人越

如题,谁知道呀。


现在主流的电商平台是淘宝天猫京东这几个,亚马逊在国内算是一直不温不火的,要求在亚马逊运营的老手,本来就很少,大部分有点经验的人都会转向淘宝天猫等,平台大、资源好、就算能力不行也是有可能做大的机会的,但是亚马逊不一样,能力再棒都不一定能运营好,谁还会去做?除非你是远超其他平台运营的薪资来招聘,但是从公司来讲几乎不可能

亚马逊运营为什么天天招人

如题,谁知道呀。


国内疫情期间,有京东、顺丰、邮政为广大网民解决物流配送的问题,但国外就不是这么幸运了。所以亚马逊上月就表示,受疫情影响,公司在线订单激增,将招聘10万名员工,并超额完成招聘任务。除了加薪,亚马逊还宣布了几项福利变化,比如允许工人无限制无薪休假、继续为仓库和送货工人加薪、提高福利、改善工作条件。此外,亚马逊此前曾预计,将花费3.5亿美元为工人加薪,但如今预计将超过5亿美元。
这种时期还大规模招人,重金招工的背后,对于亚马逊的大规模招人,也有人表示出了担心,甚至戏称:亚马逊只要开始不招人,就是大裁员了。因为按常理判断,当前疫情致使亚马逊订单激增,对员工数量的需求也自然暴涨,可是一旦疫情过去,订单减少,这批紧急招纳的人又该何去何从呢?
而且从当前亚马逊为招人给出的福利待遇来看,也并不是特别优越。此前就有媒体调查过,纵观各大科技公司员工薪酬,亚马逊仿佛是个假的科技巨头。以亚马逊员工薪酬为例,据亚马逊公布数据显示,其员工平均工资与典型的美国仓库工人的工资相当,一直远远低于苹果、推特等其他科技公司。可以想象,这样的公司中,底层工人的工资薪酬更不会好看到哪。
况且,上述福利变化中,仔细查看就知道很“虚”,比如“无限制无薪休假”一条,只是表面风光,实则公司并没有付出多少。此外,还有媒体称亚马逊员工接受采访时表示,他们在隔离期间没有收到任何薪酬,许多人正在申请失业救济金。
可以看到,虽然亚马逊经常被称作硅谷的科技巨头,和Facebook,苹果,Alphabet(谷歌母公司)齐名,但是疫情下的表现还是和大多数普通企业一样,略显慌乱。处理得好,亚马逊可以借此机会股价翻身,处理得不好,风头过去被裁员工的抗议潮又是一大麻烦了

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更新时间:2021-11-27 11:18:38
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