SEO知识：百度t4是什么级别
【百度T4跳槽腾讯，一般定级多少】
如题，谁知道呀。
大概对应腾讯T2.3或T3.1，通常情况T2.3比较正常，具体的要看面试的效果了，有的面试不理想的给T2.2的评级也有可能
薪水的话，如果是通过猎头推荐的，就让猎头去帮你谈好了，一般猎头都是希望你能多拿薪水的
如果是是自己或者内部渠道推荐的话，薪水大概在18k上下浮动了
技术和面试谈的好，可能会到20-22k，聊的不好14k-16k也可能
【IT公司T2.3 T3.1等等级别是什么意思？】
如题，谁知道呀。
T2.3、T3.1分别代表的是不同级别的技术岗。
以腾讯公司为例：
T2.3：
T：表示技术岗的简称。
2：表示处于第二级别。
3：代表处于第二级别的第3档。
意思就是说是技术岗中第二级第三档。
T3.1：
T：表示技术岗的简称。
3：表示处于第三级别。
1：代表处于第三级别的第1档。
意思就是说是技术岗中第三级第一档。
升级和考核结果很有关系，要升一个小等级，必须最近两次考核得过一次A类考核结果。
升T3.1是内部晋升的第一道槛，要求架构在领域内优秀，据说只有30%的通过率。
同时，腾讯好的一点在于，底层普通员工如果技术不错，照样升级。
中国的专业IT技术职称分五级，其中工程技术人员分：
1、技术员（员级职务） 。
2、助理工程师（初级职务） 。
3、工程师（中级职务） 。
4、高级工程师（副高级职务） 。
5、教授级高级工程师（高级职务)。
扩展资料
收入变化 以岗定薪、岗变薪变
“根据工作年限、资历等条件的不同，同一个职位工作人员的待遇也可能不同。”省人事厅有关负责人告诉记者，事业单位岗位设置管理推行后，工作人员的收入将实行“以岗定薪、岗变薪变”，一旦该岗位换人，其待遇水平依然留在原岗位。
据介绍，岗位改革后的岗位工资主要体现在工作人员所聘岗位的职责和要求，根据工作人员的工作表现、资历和所聘岗位等因素，不同的岗位规定不同的起点薪级。事业单位人员岗位变动后，其新的岗位工资标准也将从变动后的下一个月开始执行。
此外，按岗定薪还意味着处在同一个层次中的人，将再次产生竞争。如：专业技术人员中的中级职称，对应了8、9、10级3个岗位等级。岗位等级不同，工资待遇也不一样，同一职称的人，需从高到低竞争岗位等级。如中级职称的人将从最高的8级开始竞争，然后是9级，最后是10级。
这一般是一些互联网公司的员工技术等级，T2.3、T3.1分别代表的是不同级别的技术岗。
在这里以腾讯公司为例：
T2.3：T表示技术岗的简称；2表示处于第二级别；3代表处于第二级别的第3档。意思就是说是技术岗中第二级第三档。
T3.1：T表示技术岗的简称；3表示处于第三级别；1代表处于第三级别的第1档。意思就是说是技术岗中第三级第一档。
扩展资料：
中国的专业IT技术职称分五级，其中工程技术人员分：
1、技术员（员级职务） 。
2、助理工程师（初级职务） 。
3、工程师（中级职务） 。
4、高级工程师（副高级职务） 。
5、教授级高级工程师（高级职务)。
注册工程师是通过国家统一的注册考试获得，并在相应管理机构注册，取得可以从事某一专业的执业资格。比如注册监理工程师、一级注册建造师等，参加注册类工程师考试的人员通常要求具有工程师以上职称，并从事若干年相关专业技术工作。
参考资料：百度百科-技术岗位等级
参考资料：百度百科-专业技术岗位